Создание контента является одной из основных стратегий маркетинга в современном бизнесе. Однако, часто компании стремятся привлечь только профессиональных контент-менеджеров или агентства, не задействуя своих сотрудников. Это большая ошибка, потому что ваши сотрудники — это настоящие эксперты в своей сфере и могут быть ценными источниками контента.
Первая причина, почему стоит задействовать сотрудников в создании контента, — это их уникальные знания и опыт. Ваш персонал имеет глубокое понимание бизнес-процессов, продуктов и услуг, которые может быть трудно передать внешним контент-менеджерам. Когда сотрудники пишут о своей работе, это настоящие истории успеха, которые впечатляют клиентов и помогают укрепить внутреннюю связь в команде.
Вторая причина связана с доверием. Когда контент создается сотрудниками, он обладает большей автентичностью и доверием для ваших клиентов. На фоне многочисленных фейковых новостей и рекламных обманов, аутентичность и правдивость контента становятся ключевыми факторами для привлечения и удержания клиентов. Когда сотрудники делятся своими историями и знаниями, клиенты чувствуют, что общаются с живыми людьми, а не с бездушной компанией.
Улучшение качества контента
Вовлечение сотрудников в создание контента может значительно повысить его качество. Когда сотрудники активно участвуют в создании контента, они могут поделиться своими знаниями, опытом и идеями, что приводит к разнообразию и оригинальности контента. Благодаря этому, компания получает контент, который отражает множество точек зрения и способствует обогащению информации.
Кроме того, сотрудники, которые принимают участие в создании контента, имеют более глубокое понимание бренда и его целей. Они лучше знакомы с целевой аудиторией и могут создавать контент, который более точно соответствует интересам и потребностям потенциальных клиентов. Это помогает улучшить качество контента, делая его более релевантным и привлекательным для целевой аудитории. Когда сотрудники чувствуют себя важной частью процесса создания контента, они более мотивированы и преданны своей работе, что также способствует повышению качества контента.
Повышение авторитетности бренда
Сотрудники, которые являются экспертами в своей области, могут делиться своими знаниями и опытом через создание контента, такой как статьи, блоги, видео и презентации. Это помогает компании установить себя в качестве авторитетного и надежного источника информации для своей аудитории. Когда потенциальные клиенты видят, что сотрудники бренда обладают глубокими знаниями в своей области, это усиливает доверие к бренду и повышает его авторитет.
Преимущества для клиентов
- Доступ к экспертной информации: Сотрудники бренда могут предоставить клиентам уникальные и ценные знания и советы в своей области. Это помогает клиентам сделать более информированный выбор и получить максимальную пользу от продуктов или услуг бренда.
- Поддержка и консультации: Когда сотрудники бренда активно взаимодействуют с клиентами через контент, они могут предложить консультации и поддержку в решении вопросов и проблем. Это создает более глубокую связь между брендом и клиентами и повышает уровень удовлетворенности клиентов.
- Понимание ценностей и культуры компании: Контент, созданный сотрудниками бренда, может помочь клиентам лучше понять ценности и культуру компании. Это облегчает выбор бренда, который соответствует их собственным ценностям и предпочтениям, и создает более крепкую связь между брендом и клиентом.
Увеличение органического трафика на сайт
Ниже приведены основные причины, почему вам стоит задействовать сотрудников в создании контента:
- Уникальность контента: Сотрудники, работающие непосредственно в компании, обладают уникальными знаниями и опытом, которые могут быть востребованы у вашей аудитории. Их участие в создании контента позволит дать новый взгляд на тему и предоставить пользователю ценную информацию.
- Доверие аудитории: Когда контент создается сотрудниками, это повышает доверие пользователей к вашей компании. Они видят, что за контентом стоит команда профессионалов, которые знают свое дело, и готовы доверить им свои проблемы и вопросы.
- Разнообразие форматов контента: Каждый сотрудник может внести свой вклад в создание контента в различных форматах: статьи, видео, инфографики и другие. Это позволяет создавать разнообразный контент, который может привлечь различные группы пользователей.
- Закрепление знаний: Участие сотрудников в создании контента позволяет им закрепить и расширить свои знания в выбранной области. Они получат возможность более глубоко изучить тему, провести анализ и поделиться своими находками с аудиторией.
- Больший охват аудитории: Когда сотрудники вашей компании активно участвуют в создании контента, это привлекает внимание и подписчиков их личных сетей. Таким образом, контент быстро распространяется в социальных сетях, что приводит к увеличению органического трафика.
В итоге, задействование сотрудников в создании контента является отличной стратегией для увеличения органического трафика на ваш сайт. Это повышает уникальность контента, усиливает доверие аудитории к вашей компании, позволяет создавать разнообразный контент в различных форматах и закреплять знания сотрудников. Кроме того, такой подход привлекает больше пользователей и увеличивает охват вашей аудитории.
Наши партнеры:
